La presente investigación busca explorar el impacto existente entre la innovación tecnológica y el empleo para una muestra de 3 535 empresas de los 24 departamentos del Perú y la Provincia Constitucional del Callao, los datos fueron recuperados de la “Encuesta de Habilidades al Trabajo en el Perú” aplicado en las Pequeñas, Medianas y Grandes Empresas por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) con auspicio del Banco Interamericano de Desarrollo. Se analizaron 2 variables, la primera hace referencia a la Innovación Tecnológica como variable independiente y la segunda al Empleo como variable dependiente, para medir la Innovación Tecnológica se consideró el uso de tecnologías por las empresas en el desarrollo de sus operaciones y para el Empleo se tomó en cuenta la variabilidad porcentual de los trabajadores que las empresas han tenido respecto del año anterior; para el análisis de los datos se utilizó el método de Variables Instrumentales, obteniendo resultados que indican que existe un impacto positivo de la Innovación Tecnológica en el Empleo, siendo mayor en la Pequeña Empresa y menor en la Gran Empresa.

Liz Jackelyn Huamani Huaranca

Economista por la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Perú.
Investigadora y Data Analyst.
Centro de Investigación Aplicada Brainet.
Arequipa – Perú.
jackelyn625@gmail.com