Condiciones Laborales Del Personal Operativo De Las Granjas Avícolas Del Municipio Herrán En Norte De Santander

RESUMEN

Introduccion: La salud de los trabajadores operativos en las granjas avícolas del municipio de Herrán, Norte de Santander están expuestos a presentar malas condiciones laborales, debido a que sus tareas incluyen desde dar de comer a los animales hasta limpiar sus instalaciones y atenderlos. Materiales/métodos: Se realizó un estudio observacional, descriptivo de corte transversal en el personal operativo de las granjas avícolas del municipio de Herrán, Norte de Santander. La población estuvo conformada por todos los trabajadores operativos activos durante el período de estudio, y se aplicó un muestreo censal. Para la recolección de información se utilizó un cuestionario estructurado que indagó por datos sociodemográficos. Resultados: La mayoría del personal operativo estuvo conformada por trabajadores hombres, en edades productivas, con niveles de escolaridad básica y antigüedad laboral variable en las granjas. Se identificaron jornadas laborales prolongadas, y tiempos limitados de descanso, así como una alta frecuencia de contratación informal o sin afiliación completa al sistema de seguridad social. Conclusiones Las condiciones laborales del personal operativo de las granjas avícolas del municipio de Herrán muestran importantes oportunidades de mejora en términos de formalización del empleo, organización de la jornada, control de riesgos y promoción de la salud. Los hallazgos sugieren la necesidad de fortalecer la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, con énfasis en la identificación y control de riesgos ergonómicos y biológicos, el suministro y uso adecuado de elementos de protección personal y la educación a los trabajadores sobre prácticas seguras

Palabras clave: (Condiciones laborales, Granjas avícolas, Salud laboral, Bioseguridad avícola)