Causas de Rotación de Personal en el Sector Industrial Maquilador en la Ciudad de Hermosillo Sonora

RESUMEN 

El objetivo general de la investigación es identificar y analizar las principales causas que generan la rotación del personal operativo dentro del sector industrial maquilador manufacturero en la Ciudad de Hermosillo, Sonora. El estudio utiliza un diseño metodológico cuantitativo de tipo descriptivo y recurrente a las bases de datos que administra y controla la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos de Hermosillo para analizar las causas de la rotación del personal en el sector maquilador manufacturero, específicamente en once empresas más representativas por su volumen de población que concentra. Los resultados muestran que las empresas con mayor rotación de personal son “Leoni Wire System”, “Maquilas Tetakawi y Grupo “Metlemex”, representando el 45% de la población desertora en el año. Las principales causas de rotación identificadas incluyen abandono de empleo y problemas familiares.

Palabras clave: Rotación de personal; Ciudad de Hermosillo, Sonora; industria maquiladora