Mónica Liliana Rubiano Garzón
Ponente
Equipo de trabajo
Diana Mayerly Pineda Cárdenas
Deyined Tapiero Rojas
Luisa Fernanda Cerón Salamanca
Mónica Liliana Rubiano Garzón
Ponente
RESUMEN:
El objetivo del presente escrito se centra en identificar los aportes de los teóricos del estrés al modelo alternativo para la conceptualización de los factores psicosociales que se viene desarrollando en el semillero “Psiresh” del programa de Administración de Seguridad y Salud en el trabajo de Uniminuto virtual y distancia. Se pretende evidenciar desde los expertos como el estrés laboral mediante una genera morbi-mortalidad en los trabajadores tanto a nivel de salud, como a nivel social y de su desempeño. Se llevará a cabo mediante una investigación documental. Se pretende realizar un estado del arte que permita una inmersión profunda en los factores subyacentes al estrés laboral y su incidencia en los trabajadores. Entre los factores generadores de estrés se reconoce el exceso de carga laboral como uno de los principales aspectos relacionados. También se establece según los expertos que el estrés produce un desequilibrio laboral, porque acrecienta el bajo desempeño, la desmotivación y el bajo compromiso de los trabajadores en el desarrollo normal de sus funciones; convirtiéndose así en una problemática psicosocial que genera adicional afección a nivel socio-económica en las organizaciones por el incremento de accidentes y enfermedades laborales, acorde a lo expuesto por los principales teóricos del tema.
Palabras clave: Estrés laboral; morbi-mortalidad; factores psicosociales.
El objetivo del presente escrito se centra en identificar los aportes de los teóricos del estrés al modelo alternativo para la conceptualización de los factores psicosociales que se viene desarrollando en el semillero “Psiresh” del programa de Administración de Seguridad y Salud en el trabajo de Uniminuto virtual y distancia. Se pretende evidenciar desde los expertos como el estrés laboral mediante una genera morbi-mortalidad en los trabajadores tanto a nivel de salud, como a nivel social y de su desempeño. Se llevará a cabo mediante una investigación documental. Se pretende realizar un estado del arte que permita una inmersión profunda en los factores subyacentes al estrés laboral y su incidencia en los trabajadores. Entre los factores generadores de estrés se reconoce el exceso de carga laboral como uno de los principales aspectos relacionados. También se establece según los expertos que el estrés produce un desequilibrio laboral, porque acrecienta el bajo desempeño, la desmotivación y el bajo compromiso de los trabajadores en el desarrollo normal de sus funciones; convirtiéndose así en una problemática psicosocial que genera adicional afección a nivel socio-económica en las organizaciones por el incremento de accidentes y enfermedades laborales, acorde a lo expuesto por los principales teóricos del tema.
Palabras clave: Estrés laboral; morbi-mortalidad; factores psicosociales.
- Correo electrónico:monicarubiano94@gmail.com